Werken met kinderen is misschien wel het allerleukste dat er is, wij mogen bijdragen aan de ontwikkeling in de meest belangrijkste levensfase! Of je nu aan de slag gaat als pedagogisch medewerker, manager of medewerker facilitaire dienst, wij hebben allemaal hetzelfde doel; in een veilige en vertrouwde omgeving met liefdevolle aandacht kinderen begeleiden in hun ontwikkelingsavontuur. Bekijk hier onze vacatures!
Meerdere redenen waarom je bij onze organisatie zou willen werken:
Office Manager
Winterswijk, parttime (28-32 uur)
SWW Kinderopvang is al meer dan dertig jaar een vertrouwde partner in kinderopvang in Winterswijk. Met zo’n 100 collega’s zetten we ons dagelijks in voor veilige, inclusieve opvang waar kinderen persoonlijke aandacht en warmte ervaren. We bieden kinderen een avontuurlijk tweede thuis, waarbij de circa 900 kinderen 52 weken per jaar terecht kunnen op de 15 locaties in Winterswijk. We hebben diverse opvangmogelijkheden (Antroposofisch / Groen / AZC / Naschoolsaanbod). Kortom; eten, slapen, spelen, ontwikkelen, onderzoeken en ontdekken in een veilige en liefdevolle omgeving.
Voor ons supportteam zoeken wij een Office Manager met brede interesse in organisatieprocessen. In deze functie werk je samen met collega’s van kindplanning, administratie, financiën en roosterplanning. Je ondersteunt niet alleen bij dagelijkse processen zoals ziektevervanging en communicatie, maar denkt ook mee over hoe we onze manier van werken kunnen verbeteren.
Wat ga je doen als Office Manager?
- Procesondersteuning: Je zorgt dat de interne processen soepel verlopen en denkt actief mee over verbeteringen en onderzoekt hoe digitale tools en bijvoorbeeld AI hierin kunnen ondersteunen.
- Communicatie: Je stelt professionele interne en externe communicatie op, zoals e-mails en nieuwsbrieven. Je zorgt voor goede zichtbaarheid op onze socialmediakanalen en kijkt hoe we deze kunnen uitbreiden.
- Administratie: Je houdt overzicht over trainingen, ontruimingsoefeningen en bewaakt voortgang van deze en andere processen.
- Roostering: Je maakt deel uit van het team dat roostervervanging regelt bij kortdurende ziekte.
- Projecten: Je speelt een actieve rol in de coördinatie en programmering van de BSO-activiteiten.
- Studentencoördinatie: Je onderhoudt contact met opleiders, begeleidt de plaatsing van studenten en ondersteunt werkbegeleiders in hun uitvoering.OF afhankelijk van je persoonlijke voorkeur:
- Preventiemedewerker (Arbo): je zorgt ervoor dat de RI&E met bijbehorende plan van aanpak continu aandacht krijgt en dat de aandachtspunten worden opgepakt.
Wat breng je mee?
Deze functie biedt veel afwisseling en is geschikt voor iemand met een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, MER of HRM. Ook andere hbo-achtergronden zijn welkom. We zoeken iemand die daarnaast beschikt over:
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Sterke organisatorische en procesmatige vaardigheden
- Goede communicatievaardigheden
- Vaardig met Microsoft Office en gevoel voor IT, waardoor je onze systemen (zoals voor roosters en kindplanning) spoedig onder de knie hebt.
- Een proactieve, toegankelijke houding, met overzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en een positieve instelling
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.213,- en € 4.390,- bij fulltime dienstverband (cao Kinderopvang, schaal 8), afhankelijk van ervaring
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en een (deels onbelaste) eindejaarsuitkering
- Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals Lease a Bike, sportkorting en korting op kinderopvang
Meer weten over onze organisatie? Kijk op www.swwkinderopvang.nl
Geïnteresseerd?
Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Joyce Boom via 06-22839065. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jacquelien Wieggers via 06-57266744. Je motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk 22 juni. Mail deze naar: info@swwbv.nl.
Manager Kinderopvang
Betrokken en maatschappelijk gedreven
Winterswijk, parttime (28-32 uur)
Als Manager Kinderopvang bij onze opdrachtgever SWW Kinderopvang ben je verantwoordelijk voor een aantal locaties (BSO, peuteropvang en kinderopvang) van deze organisatie. Samen met twee andere Managers Kinderopvang zorg je ervoor dat de verschillende teams op alle locaties optimaal functioneren en dat de kinderen een prettige en veilige plek hebben.
SWW Kinderopvang is al ruim dertig jaar dé partner voor kinderopvang in Winterswijk. De organisatie is zeer sterk gericht op kwaliteit van haar dienstverlening en op de ontwikkeling van het (individuele) kind. De diversiteit aan opvangmogelijkheden, zorgt ervoor dat SWW Kinderopvang maatwerk biedt. Met loyale en vakkundige (pedagogisch) medewerkers kan SWW Kinderopvang haar beloftes continu waarmaken.
Als Manager Kinderopvang vervul je een brede en veelzijdige rol. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor de diverse teams op de locaties en de directe aansturing van de medewerkers, anderzijds draag je actief bij aan de ontwikkeling van SWW Kinderopvang. Tevens heb je als Manager Kinderopvang een aantal organisatie brede aandachtgebieden waar je integraal verantwoordelijk voor bent. Als Manager Kinderopvang ben je mensgericht, consequent, besluitvaardig en weet je goed prioriteiten te stellen. Je hebt een goed gevoel voor taakverdeling en weet verantwoordelijkheid te nemen waar nodig, maar stimuleert ook eigenaarschap in het team. Met je initiatiefrijke instelling denk je na over de toekomst van de organisatie en kom je met verbetersuggesties.
Samen met de Directeur-bestuurder, de Sr. HR Adviseur en de 2 andere Managers Kinderopvang vorm je een hecht en inspirerend managementteam. Daarbij word je ondersteund door een professionele stafafdeling, zoals pedagogisch beleid, roosterplanning, HR, financiën en facilitair.
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van een aantal locaties van SWW Kinderopvang
- Aansturen, ontwikkelen en coachen van zo’n 35 collega’s, veelal pedagogische medewerkers
- Zorgen dat medewerkers goed zijn toegerust om met de diverse opvanggroepen te kunnen werken
- Vertalen van de strategische visie naar de interne organisatie
- Deelnemen aan of leiden van (interne) projecten
- Onderhouden van externe contacten met samenwerkingspartners, zoals diverse scholen
- Betrokken bij ontwikkelingen van toekomstige Integrale Kindcentra (IKC)
- Onderdeel van het MT en rapporteren aan de Directeur-bestuurder
De positie van Manager Kinderopvang is een ideale baan voor een gedreven en betrokken kandidaat voor wie leidinggeven een tweede natuur is. Daarbij wil je maatschappelijk echt het verschil maken en intrinsiek iets betekenen voor de doelgroep (kinderen), waarbij je de drive hebt om het iedere dag weer wat beter te doen. Je bent toe aan je 2e of 3e carrière stap. In deze rol krijg je veel vrijheid en wordt het gewaardeerd als je initiatieven neemt en meedenkt over de ontwikkeling van de organisatie. De lijnen zijn kort zodat er (waar nodig) snel geschakeld kan worden.
Wij vragen
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring in een leidinggevende rol
- Bij voorkeur ervaring in of affiniteit met de kinderopvang
- Je bent hands-on ingesteld en weet goed te delegeren en de juiste prioriteiten te stellen
- Je kunt omgaan met de verschillende (en soms tegenstrijdige) belangen en bent duidelijk en consequent in je keuzes en in je handelen
- Type: oprecht, mensgericht, toegankelijk, nuchter, duidelijk en besluitvaardig
Omschrijving organisatie
Stichting SWW Kinderopvang is dé partner in kinderopvang in Winterswijk. Met zo’n 100 gemotiveerde collega’s zorgen zij er iedere dag voor dat jonge kinderen goed in hun vel zitten en geborgenheid, persoonlijke aandacht en warmte ervaren. SWW Kinderopvang biedt kinderen een avontuurlijk tweede thuis, waarbij de circa 900 kinderen 52 weken per jaar terecht kunnen op de 15 kinderopvanglocaties.
SWW Kinderopvang is een organisatie die inclusie, gelijke kansen voor ieder kind hoog in het vaandel heeft staan en diverse opvangmogelijkheden kent (Antroposofisch / Groen / AZC / Naschoolsaanbod). Kortom; eten, slapen, spelen, ontwikkelen, onderzoeken en ontdekken in een veilige en liefdevolle omgeving.
SWW Kinderopvang beschikt over betrokken pedagogisch medewerkers die de kinderen met aandacht begeleiden. Tevens staan zij altijd klaar voor ouders bij vragen over bijvoorbeeld gezonde voeding, slapen of de taalontwikkeling. Op de kinderopvang stimuleren zij de ontwikkeling van het kind met de VE-Methode Piramide. Met thema’s die aansluiten bij wat het kind boeit, werkt SWW Kinderopvang onder andere aan het vergroten van sociale vaardigheden, reken- en taalontwikkeling en de motoriek. Zij stemmen de thema’s en doelen af met de basisscholen waarmee zij nauw samenwerken, zo krijgt het kind de beste start in zijn/haar jonge leven!
Geïnteresseerd?
Siebert & Wassink is door SWW Kinderopvang gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Manager Kinderopvang te verzorgen.
We hanteren geen sluitingstermijn voor deze procedure. Voor een goede kandidaat, maken we graag tijd vrij. De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 van de CAO Kinderopvang.
Solliciteer hier middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Joris Wassink van Siebert & Wassink.
t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 250 460 70
e: wassink@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl
Pedagogisch medewerker:
een super leuke functie!
Voor verschillende leeftijden en groepen; uren in overleg
Als pedagogisch medewerker kijk je samen met je collega’s op een creatieve en actieve manier naar de ontwikkeling van kinderen. Je zorgt met je collega’s voor een avontuurlijk tweede thuis, waarbij kinderen op spelende wijze worden uitgedaagd en tot bloei komen. Indien dit je aanspreekt, je flexibel en betrouwbaar bent én je over het juiste diploma beschikt, nodigen we je uit om op deze vacature te reageren. Klik dan op de “solliciteer direct” knop hieronder.
Daarom deze baan!
- veel vrijheid
- gezellige collega’s
- salaris conform CAO kinderopvang
- mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder
reiskostenvergoeding, fietsplan, korting op opvang van je eigen kind(eren), korting op sporten en deels onbelaste eindejaarsuitkering - fijne werkomgeving
- ruimte voor eigen inbreng en ideeën
- jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging
Vragen? Bel of mail met Jacquelien!
T 0543-546060 jacquelienwieggers@swwbv.nl
Wat je collega's over SWW zeggen!
"Geen dag is hetzelfde..."
Werken bij SWW Kinderopvang is bijzonder en fijn, omdat je hier helemaal jezelf kunt zijn en je ook echt gezien wordt. Geen enkele dag is hetzelfde en er is altijd uitdaging. SWW Kinderopvang is een superfijn en georganiseerd bedrijf. Er wordt goed gekeken naar de wensen van de medewerkers en er is altijd een luisterend oor!
Maudy
"Je blijft jezelf vernieuwen en uitdagen..."
Ik werk al sinds 2008 bij SWW, zowel als kindplanner als pedagogisch medewerker en ga nog steeds met veel plezier naar mijn werk! Ik vind SWW Kinderopvang een fijne organisatie, de sfeer is gezellig en open. Iedereen kent elkaar en de lijntjes zijn kort. Ook is het mogelijk wel eens van werkplek of doelgroep te veranderen, zodat je jezelf blijft vernieuwen en uitdagen.
Leonie
"Ik ervaar een enorm gevoel van saamhorigheid binnen de organisatie..."
Het werken SWW is zo uniek omdat het een organisatie is die groot is in Winterswijk maar klein aanvoelt. Je merkt dan ook vaak dat collega’s van een andere groep de kinderen op jouw groep kennen en andersom. Iedere Pedagogisch Medewerker heeft zicht op elk kind binnen de organisatie. Daarnaast ken je bijna al je collega’s. Bij deze organisatie heb je een naam en ben je geen nummer. Ik ervaar een enorm gevoel van saamhorigheid binnen de organisatie.
Melle