SWW Kinderopvang is een stichting zonder winstoogmerk met een duidelijke maatschappelijke opdracht: ieder kind van 0–13 jaar in Winterswijk een veilige, inclusieve en ontwikkelingsgerichte omgeving bieden waarin opvang, onderwijs en zorg elkaar versterken. Vanuit die ambitie ontwikkelt SWW zich richting inclusieve IKC-vorming voor ieder kind, met bijzondere aandacht voor gelijke kansen en maatschappelijke deelname.

De organisatie staat midden in de samenleving en vervult een unieke rol in de regio. SWW werkt intensief samen met scholen, zorg- en welzijnspartners (zoals Zozijn), sport- en muziekschool en de gemeente. Daarnaast initieert en draagt zij bijzondere maatschappelijke projecten die onderscheidend zijn in de regio en zichtbaar bijdragen aan inclusie en ontwikkeling.

SWW is een ambitieuze organisatie met een professioneel bestuur en betrokken medewerkers. De Raad van Bestuur bestaat uit een uitvoerend bestuurder en toezichthoudende leden. Vanwege uitbreiding is er ruimte voor twee nieuwe Toezichthoudend Bestuursleden.

SWW nodigt ervaren toezichthouders, bestuurders en ondernemers uit, maar staat ook open voor professionals die hun eerste stap in een toezichthoudende rol willen zetten en zich daarin verder willen ontwikkelen. Een achtergrond in onderwijs of financiën is wenselijk. Doorslaggevend is de affiniteit met de maatschappelijke opdracht en het vermogen om betrokkenheid te combineren met bestuurlijke afstand. Integriteit, onafhankelijkheid en een brede blik zijn daarbij vanzelfsprekend.

Een toezichthoudende rol met duidelijke maatschappelijke betekenis en zichtbare impact. Je draagt bij aan een organisatie die er voor kinderen en gezinnen in Winterswijk daadwerkelijk toe doet en werkt samen in een deskundig en betrokken bestuur. De toezichthoudende leden van de RvB ontvangen een vergoeding voor hun tijd en inzet van maximaal € 1.800,00 per jaar.

Ben je nieuwsgierig of wil je eerst vrijblijvend van gedachten wisselen, dan nodigt SWW je graag uit voor een kennismakend gesprek.

Contact
Joris Wassink, Toezichthoudend Bestuurder: 06 – 250 460 70

Als Manager Kinderopvang bij onze opdrachtgever SWW Kinderopvang ben je verantwoordelijk voor een aantal locaties (BSO, peuteropvang en kinderopvang) van deze organisatie. Samen met twee andere Managers Kinderopvang zorg je ervoor dat de verschillende teams op alle locaties optimaal functioneren en dat de kinderen een prettige en veilige plek hebben.

SWW Kinderopvang is al ruim dertig jaar dé partner voor kinderopvang in Winterswijk. De organisatie is zeer sterk gericht op kwaliteit van haar dienstverlening en op de ontwikkeling van het (individuele) kind. De diversiteit aan opvangmogelijkheden, zorgt ervoor dat SWW Kinderopvang maatwerk biedt. Met loyale en vakkundige (pedagogisch) medewerkers kan SWW Kinderopvang haar beloftes continu waarmaken.

Als Manager Kinderopvang vervul je een brede en veelzijdige rol. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor de diverse teams op de locaties en de directe aansturing van de medewerkers, anderzijds draag je actief bij aan de ontwikkeling van SWW Kinderopvang. Tevens heb je als Manager Kinderopvang een aantal organisatie brede aandachtgebieden waar je integraal verantwoordelijk voor bent. Als Manager Kinderopvang ben je mensgericht, consequent, besluitvaardig en weet je goed prioriteiten te stellen. Je hebt een goed gevoel voor taakverdeling en weet verantwoordelijkheid te nemen waar nodig, maar stimuleert ook eigenaarschap in het team. Met je initiatiefrijke instelling denk je na over de toekomst van de organisatie en kom je met verbetersuggesties.

Samen met de Directeur-bestuurder, de Sr. HR Adviseur en de 2 andere Managers Kinderopvang vorm je een hecht en inspirerend managementteam. Daarbij word je ondersteund door een professionele stafafdeling, zoals pedagogisch beleid, roosterplanning, HR, financiën en facilitair.

De positie van Manager Kinderopvang is een ideale baan voor een gedreven en betrokken kandidaat voor wie leidinggeven een tweede natuur is. Daarbij wil je maatschappelijk echt het verschil maken en intrinsiek iets betekenen voor de doelgroep (kinderen), waarbij je de drive hebt om het iedere dag weer wat beter te doen. Je bent toe aan je 2e of 3e carrière stap. In deze rol krijg je veel vrijheid en wordt het gewaardeerd als je initiatieven neemt en meedenkt over de ontwikkeling van de organisatie. De lijnen zijn kort zodat er (waar nodig) snel geschakeld kan worden.

Stichting SWW Kinderopvang is dé partner in kinderopvang in Winterswijk. Met zo’n 100 gemotiveerde collega’s zorgen zij er iedere dag voor dat jonge kinderen goed in hun vel zitten en geborgenheid, persoonlijke aandacht en warmte ervaren. SWW Kinderopvang biedt kinderen een avontuurlijk tweede thuis, waarbij de circa 900 kinderen 52 weken per jaar terecht kunnen op de 15 kinderopvanglocaties.

SWW Kinderopvang is een organisatie die inclusie, gelijke kansen voor ieder kind hoog in het vaandel heeft staan en diverse opvangmogelijkheden kent (Antroposofisch / Groen / AZC / Naschoolsaanbod). Kortom; eten, slapen, spelen, ontwikkelen, onderzoeken en ontdekken in een veilige en liefdevolle omgeving.

SWW Kinderopvang beschikt over betrokken pedagogisch medewerkers die de kinderen met aandacht begeleiden. Tevens staan zij altijd klaar voor ouders bij vragen over bijvoorbeeld gezonde voeding, slapen of de taalontwikkeling. Op de kinderopvang stimuleren zij de ontwikkeling van het kind met de VE-Methode Piramide. Met thema’s die aansluiten bij wat het kind boeit, werkt SWW Kinderopvang onder andere aan het vergroten van sociale vaardigheden, reken- en taalontwikkeling en de motoriek. Zij stemmen de thema’s en doelen af met de basisscholen waarmee zij nauw samenwerken, zo krijgt het kind de beste start in zijn/haar jonge leven!

Siebert & Wassink is door SWW Kinderopvang gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Manager Kinderopvang te verzorgen.
We hanteren geen sluitingstermijn voor deze procedure. Voor een goede kandidaat, maken we graag tijd vrij. De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 van de CAO Kinderopvang.

Solliciteer hier middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Joris Wassink van Siebert & Wassink.

t: 074 – 20 20 333
m: 06 – 250 460 70
e: wassink@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl

Voor verschillende leeftijden en groepen; uren in overleg

Als pedagogisch professional kijk je samen met je collega’s op een creatieve en actieve manier naar de ontwikkeling van kinderen. Je zorgt met je collega’s voor een avontuurlijk tweede thuis, waarbij kinderen op spelende wijze worden uitgedaagd en tot bloei komen. Indien dit je aanspreekt, je flexibel en betrouwbaar bent én je over het juiste diploma beschikt, nodigen we je uit om op deze vacature te reageren. Klik dan op de “solliciteer direct” knop hieronder.