Werken met kinderen is misschien wel het allerleukste dat er is, wij mogen bijdragen aan de ontwikkeling in de meest belangrijkste levensfase! Of je nu aan de slag gaat als pedagogisch medewerker, manager of medewerker facilitaire dienst, wij hebben allemaal hetzelfde doel; in een veilige en vertrouwde omgeving met liefdevolle aandacht kinderen begeleiden in hun ontwikkelingsavontuur. Bekijk hier onze vacatures!
Meerdere redenen waarom je bij onze organisatie zou willen werken:
Toezichthoudend bestuursleden
- maatschappelijke kinderopvang-
De raad van bestuur van Stichting Welzijn Winterswijk (SWW) zoekt, in verband met uitbreiding van het bestuur, 3 toezichthoudend bestuursleden met een achtergrond in het onderwijs, financiën of HR.
SWW Kinderopvang is een professionele organisatie met een sociaal hart, toegankelijk voor alle bewoners van Winterswijk. Ruim 800 gezinnen met kinderen van 0-13 jaar maken gebruik van onze verschillende vormen van kinderopvang. De betrokken medewerkers van SWW zetten zich dagelijks in voor kwalitatief goede opvang. Het is onze ambitie om in de komende jaren inclusieve IKC’s te vormen waarin opvang, onderwijs en zorg in Winterswijk elkaar versterken. De nauwe samenwerking tussen de partners komt de ontwikkeling van kinderen ten goede. De dagelijkse leiding van de organisatie ligt bij de uitvoerend bestuurder die gemandateerd is door en verantwoording aflegt aan de toezichthoudende bestuursleden.
De raad van bestuur – de toezichthoudende bestuursleden en het uitvoerend lid – komt zes keer per jaar bijeen om de lopende zaken, grote lijnen en de blik op de toekomst te bespreken. Waar staat de organisatie nu en wat is de koers voor de toekomst? Ook staan er jaarlijks gesprekken met MT- en OR-leden op de agenda. De toezichthoudende bestuursleden voelen zich betrokken bij de organisatie en denken graag mee in het belang van de medewerkers en de klanten (ouders en kinderen). Elk lid heeft een eigen expertise en gezamenlijk is het een hecht en slagvaardig team.
Als bestuur houden we gezamenlijk toezicht op:
- de vorming en uitvoering van beleid;
- de realisatie van vastgelegde doelstellingen;
- de financiële gezondheid van de organisatie;
- de algemene gang van zaken binnen de organisatie
Vanwege uitbreiding van ons bestuur, zijn we op zoek naar een nieuwe aanvulling in ons team. Ben jij iemand die:
- relevante ervaring heeft als adviseur of sparringpartner op bestuurlijk niveau;
- een achtergrond heeft in onderwijs; finance of HR;
- de doelstellingen en de visie van SWW Kinderopvang onderschrijft;
- affiniteit heeft met de kinder- en peuteropvang;
- het evenwicht in acht weet te nemen tussen bestuurlijke betrokkenheid en afstand;
- beschikt over integriteit, verantwoordelijkheid en een onafhankelijke opstelling.
Bestuurslidmaatschap en tijdsinvestering
De leden van de RvT ontvangen een vergoeding voor hun tijd en inzet van maximaal € 1.800,- per jaar. Er zijn 6 vergaderingen per jaar. Er is voor de leden van het bestuur een aansprakelijkheidsverzekering afgesloten.
Geïnteresseerd?
Heb je interesse in deze bestuursfunctie bij SWW, dan ontvangen wij graag je reactie en CV vóór 10 november a.s. Je kunt je reactie mailen naar info@swwbv.nl. Heb je vragen of wil je aanvullende informatie over deze rol? Stuur ons dan een email en we nemen contact met je op. We plannen graag een gesprek met twee leden van het bestuur om kennis te maken en nadere toelichting te geven over de inhoud van de functie.
Pedagogisch medewerker:
een super leuke functie!
Voor verschillende leeftijden en groepen; uren in overleg
Als pedagogisch medewerker kijk je samen met je collega’s op een creatieve en actieve manier naar de ontwikkeling van kinderen. Je zorgt met je collega’s voor een avontuurlijk tweede thuis, waarbij kinderen op spelende wijze worden uitgedaagd en tot bloei komen. Indien dit je aanspreekt, je flexibel en betrouwbaar bent én je over het juiste diploma beschikt, nodigen we je uit om op deze vacature te reageren. Klik dan op de “solliciteer direct” knop hieronder.
Daarom deze baan!
- veel vrijheid
- gezellige collega’s
- salaris conform CAO kinderopvang
- mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder
reiskostenvergoeding, fietsplan, korting op opvang van je eigen kind(eren), korting op sporten en deels onbelaste eindejaarsuitkering - fijne werkomgeving
- ruimte voor eigen inbreng en ideeën
- jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging
Vragen? Bel of mail met Jacquelien!
T 0543-546060 jacquelienwieggers@swwbv.nl
Wat je collega's over SWW zeggen!
"Geen dag is hetzelfde..."
Werken bij SWW Kinderopvang is bijzonder en fijn, omdat je hier helemaal jezelf kunt zijn en je ook echt gezien wordt. Geen enkele dag is hetzelfde en er is altijd uitdaging. SWW Kinderopvang is een superfijn en georganiseerd bedrijf. Er wordt goed gekeken naar de wensen van de medewerkers en er is altijd een luisterend oor!
Maudy
"Je blijft jezelf vernieuwen en uitdagen..."
Ik werk al sinds 2008 bij SWW, zowel als kindplanner als pedagogisch medewerker en ga nog steeds met veel plezier naar mijn werk! Ik vind SWW Kinderopvang een fijne organisatie, de sfeer is gezellig en open. Iedereen kent elkaar en de lijntjes zijn kort. Ook is het mogelijk wel eens van werkplek of doelgroep te veranderen, zodat je jezelf blijft vernieuwen en uitdagen.
Leonie
"Ik ervaar een enorm gevoel van saamhorigheid binnen de organisatie..."
Het werken SWW is zo uniek omdat het een organisatie is die groot is in Winterswijk maar klein aanvoelt. Je merkt dan ook vaak dat collega’s van een andere groep de kinderen op jouw groep kennen en andersom. Iedere Pedagogisch Medewerker heeft zicht op elk kind binnen de organisatie. Daarnaast ken je bijna al je collega’s. Bij deze organisatie heb je een naam en ben je geen nummer. Ik ervaar een enorm gevoel van saamhorigheid binnen de organisatie.
Melle